Travaillez avec nous
Nous voulons des copropriétaires d'un monde meilleur.
Vivan n'est pas une entreprise ordinaire. Nous sommes une coopérative à but non lucratif, réglementée par la FCA. Nous ne répondons pas aux actionnaires d'entreprises riches ou aux capital-risqueurs.
Notre mission est simple : nous existons pour servir nos vignerons indépendants membres et nos clients conscients. Tout ce que nous faisons est conçu pour soulager le stress des petits vignerons afin qu'ils puissent se concentrer sur la préservation de leur sol et pour offrir un vin vivant et non adultéré à nos buveurs.
Si vous êtes une personne très motivée qui croit qu'un monde meilleur est possible, nous voulons que vous soyez avec nous sur le terrain.
Du bénévole au copropriétaire
Parce que nous sommes une jeune coopérative locale, nous comptons beaucoup sur l'énergie de bénévoles passionnés pour nous aider à étendre notre impact. Mais nous avons une règle stricte et transparente sur la façon dont nous faisons grandir notre équipe :
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Étape 1 : Bénévolat et création de valeur. Vous apportez vos compétences uniques — que ce soit le code, le design, le storytelling, la gestion de communauté ou la logistique — pour aider la collective.
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Étape 2 : Priorité à l'embauche. Lorsque Vivan crée un nouveau poste rémunéré, nous embauchons d'abord nos bénévoles. Une fois qu'un bénévole a créé une valeur tangible pour la collective, il devient notre priorité absolue pour un contrat rémunéré. Pas de chasseurs de têtes externes. Nous récompensons les personnes qui ont fait preuve de solidarité en premier.
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Étape 3 : Devenir membre employé. Une fois que vous êtes un employé rémunéré, vous avez le droit de devenir un membre-employé officiel de la coopérative. Cela signifie que vous obtenez un vote démocratique égal dans la gestion de Vivan. Une personne, un vote.
Un endroit idéal pour travailler
Nous voulons que Vivan soit un sanctuaire de santé, de liberté et de connexion humaine profonde. Une fois que vous rejoignez notre personnel rémunéré, vous débloquez une culture de travail construite autour d'une véritable flexibilité :
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La semaine de 4 jours : Nous ne croyons pas à la culture de l'épuisement professionnel. Nous travaillons dur, efficacement, puis nous nous reposons. Vous avez 3 jours de congé complets chaque semaine pour recharger votre vie.
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Travaillez de n'importe où : Indépendance totale de localisation. Tant que vous avez une connexion internet et que vous protégez vos responsabilités envers la collective, vous pouvez travailler d'un chalet en Écosse, d'un appartement à Londres ou d'un café en Espagne.
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Flexibilité ultime : Nous ne surveillons pas les pointeuses. Vous contrôlez vos heures afin de pouvoir être là pour votre famille, votre santé physique et votre bien-être mental.
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Dans la terre (visites de vignobles et salons du vin) : Vous ne regarderez pas seulement des feuilles de calcul. Vous passerez du temps à voyager directement dans les plus beaux vignobles biodynamiques d'Europe. Vous vous tiendrez dans les caves avec des vignerons comme Katya et Flo, vous voyagerez dans des salons de vins naturels et vous goûterez les résultats directs de notre travail collectif.
🎯 Êtes-vous prêt à construire la collective ?
Nous ne nous soucions pas des mots à la mode des entreprises ou des CV traditionnels. Nous nous soucions de votre dynamisme, de vos compétences et de votre alignement avec notre Théorie du changement.
Si vous voulez utiliser votre temps sur cette planète pour perturber une industrie prédatrice et protéger l'agriculture vivante, nous voulons vous entendre.