Équité, Diversité et Inclusion : Notre engagement pour un avenir plus juste

Vivan est une coopérative vinicole sans but lucratif, détenue et gérée par nos membres.

Notre structure est conçue pour démanteler les déséquilibres de pouvoir traditionnels dans l'industrie vinicole, en veillant à ce que la restauration écologique soit toujours soutenue par l'équité sociale et le contrôle démocratique.

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1. Égalité des sexes et leadership (ODD 5)

L'industrie vinicole a historiquement marginalisé les femmes par le biais de normes d'héritage patriarcales et d'un écart de rémunération important entre les sexes. Alors que les modèles traditionnels se concentrent sur « l'égalité des chances », Vivan se concentre sur l'équité, en rééquilibrant activement la balance en corrigeant ces désavantages historiques.

• Notre engagement : Vivan donne la priorité à l'approvisionnement auprès de vignobles dirigés par des femmes, avec un objectif ferme de représentation de 50 % parmi les membres de notre coopérative.

• Action : Nous utilisons notre structure coopérative pour garantir aux productrices une visibilité égale, un pouvoir de décision technique et une souveraineté financière au sein du collectif.

2. Moyens de subsistance ruraux et travail décent (ODD 8)

La viticulture industrielle repose de plus en plus sur de lourdes machines et des monocultures mécanisées. Cette tendance endommage non seulement les sols, mais déplace également la main-d'œuvre humaine et érode les fondations économiques des petits villages.

• Notre engagement : Nous rejetons « l'efficacité » du déplacement. Nous privilégions les exploitations qui maintiennent un ratio agriculteur/terre élevé grâce à la récolte manuelle et à l'artisanat à taille humaine.

• Action : En redirigeant la valeur des intermédiaires industriels directement vers les producteurs, nous veillons à ce que la viticulture rurale reste une profession innovante, financièrement viable et digne pour la prochaine génération.

3. Gouvernance démocratique et propriété commune

En tant que coopérative à but non lucratif, Vivan fonctionne selon le principe de la propriété commune. Tout surplus généré par la société est réinvesti dans notre mission : financer la restauration des sols, soutenir nos membres et assurer la résilience à long terme de nos vignobles.

• Démocratie coopérative : L'équité est appliquée par le principe coopératif fondamental de « Un membre, une voix ». Chaque membre, quels que soient son sexe, ses antécédents ou son volume de production, a une voix égale dans l'orientation stratégique de la société.

• Transparence radicale : Nous nous éloignons des discours axés sur le marketing pour nous orienter vers des rapports fondés sur des preuves, en offrant une transparence totale sur nos indicateurs sociaux et environnementaux dans le cadre de notre engagement envers nos membres et le public.