Domaine de Cassagnas Vineyard with rows of grapevines under a clear blue sky.

Travaillez avec nous

Un message des vignerons de Vivan

Nous sommes ceux qui se cachent derrière votre vin. Nous sommes des producteurs indépendants à travers l'Europe. Nous cultivons manuellement de petites parcelles, sans produits chimiques, et nous essayons de laisser nos sols en meilleur état que nous ne les avons trouvés.

Pour les petits producteurs comme nous, faire parvenir le vin à ceux qui s'y intéressent signifiait généralement passer par des importateurs et des distributeurs qui captent l'essentiel de la valeur. Nous avons donc créé Vivan, une coopérative dont nous sommes copropriétaires et qui ne répond qu'à ses membres.

Nous recherchons maintenant des personnes qui souhaitent opérer ce changement avec nous.

Ce pour quoi nous nous battons

« Faire de l'agriculture régénératrice la norme pour les vignerons et le premier choix des consommateurs conscients. »

Et ce ne sont pas que des mots :

Logo Good Market ApprovedLogo People + Planet First Verified

Vivan est une coopérative à but non lucratif, enregistrée auprès de la FCA (Société n° 5506). C'est une entreprise sociale certifiée et membre de Co-operatives UK et de la Slow Wine Coalition. Pas d'investisseurs, pas d'actionnaires, et une voix par membre.

D'autres vignerons frappent à notre porte

De nouveaux producteurs d'Autriche et de Suisse viennent de demander à nous rejoindre. Voici pourquoi :

« Il y a tout simplement trop d'intermédiaires dans le commerce du vin, ce qui empêche les amateurs de vin d'accéder à leurs crus préférés à un prix juste. »

— Hoss Hauksson, Hauksson Weine, Argovie 🇨🇭 (biodynamie, avec des moutons d'Ouessant pâturant entre les vignes)

« J'ai été ravi de découvrir ce programme, car je fais quelque chose de similaire… 100 % des bénéfices des ventes étaient reversés aux domaines viticoles. Je n'ai pris aucune commission. »

— Chris Sciacca, Kapitel Zwei, Kremstal 🇦🇹 (à propos du pop-up parisien où il a vendu du vin pour 50 domaines viticoles autrichiens)

Chaque nouveau producteur a besoin que son histoire soit racontée, ses vins référencés et ses bouteilles expédiées. C'est là que vous intervenez. Chaque heure que vous nous consacrez est une heure que nous pouvons passer dans le vignoble au lieu d'être devant un ordinateur.

Postes que nous cherchons à pourvoir dès maintenant

  • Sommeliers. Dégustez nos vins avec nous, aidez à rédiger les notes de dégustation et conseillez sur les accords mets-vins et la composition des caisses.

  • Reporters de vignobles. Rendez visite à nos producteurs et capturez leur univers : interviews, photos et courtes vidéos depuis les vignes et la cave. Vous rapporterez les histoires qui finiront sur notre site, nos réseaux sociaux et notre newsletter. Ce profil vous correspond si vous habitez près de régions viticoles (en France, Espagne, Italie, Autriche, Suisse, Allemagne ou au Royaume-Uni) ou si vous y voyagez régulièrement.

  • Hôtes de dégustation. Servez nos vins lors de dégustations, pop-ups, salons et événements privés, et racontez l'histoire derrière chaque bouteille.

  • Contenu & storytelling. Transformez les éléments rapportés par nos reporters en publications pour les réseaux sociaux, reels, articles de blog et newsletters.

  • Tech & Shopify. Maintenez la boutique rapide, claire et facile à utiliser.

  • Ventes & partenariats. Introduisez nos vins dans les bars, restaurants et cavistes indépendants.

  • Logistique & opérations. Aidez les bouteilles à voyager en douceur de nos caves jusqu'à votre porte.

  • Traducteurs. Aidez-nous à communiquer avec les amateurs de vin et les producteurs en français, allemand, espagnol et italien.

Vous ne voyez pas votre compétence ? Postulez quand même et dites-nous ce que vous pourriez apporter.

De bénévole à copropriétaire

  • 1. Soyez bénévole et créez de la valeur. Apportez vos compétences à l'un des rôles ci-dessus.

  • 2. Vous êtes embauché en priorité. Lorsque Vivan crée un poste rémunéré, les bénévoles ayant réellement contribué sont prioritaires. Pas de chasseurs de têtes.

  • 3. Devenez copropriétaire. Le personnel rémunéré peut devenir membre-salarié de la coopérative, avec un droit de vote égal au nôtre. Une personne, une voix.

Un excellent environnement de travail

Une fois que vous rejoignez l'équipe rémunérée, voici ce que nous nous promettons mutuellement :

  • Une semaine de 4 jours. Nous travaillons dur et efficacement, puis nous nous reposons. Cela signifie trois jours complets de repos chaque semaine. Pas de culture du burn-out.

  • Travaillez de n'importe où. Tant que vous avez une connexion internet et que vous respectez vos engagements envers le collectif, vous pouvez travailler depuis un cottage en Écosse, un appartement à Londres ou un café en Espagne.

  • Une vraie flexibilité. Personne ne regarde l'horloge. Vous fixez vos horaires pour pouvoir être présent pour votre famille, votre santé et votre équilibre mental.

  • Dans la terre avec nous. Vous ne vous contenterez pas de regarder des feuilles de calcul. Vous arpenterez nos vignobles, visiterez nos caves, goûterez directement au tonneau et nous accompagnerez dans les salons de vins naturels à travers l'Europe.

🎯 Passez à l'action : soutenez les vignerons indépendants

Nous ne nous soucions pas des CV parfaits. Nous nous soucions de votre motivation, de vos compétences et de votre adhésion à notre Théorie du changement.

Aidez les petits producteurs à cultiver de manière régénératrice et à faire parvenir leur vin à ceux qui s'en soucient.

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Des questions avant de vous lancer ? Écrivez-nous à drinkbetter@vivan.coop.